椰姐姐说法 | 向性骚扰说“不”，《民法典》为你撑腰

今天，椰姐姐带你一起聊聊性骚扰的问题

什么样的行为属于性骚扰？

遭遇性骚扰之后应该如何维护自己的权益？

我们可以请求哪些单位对自己进行帮助？

椰姐姐说法|问题一

什么是性骚扰？

性骚扰是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为，它以不受欢迎的与性有关的言语、文字、图像、肢体行为等方式侵犯他人的人格权。

总而言之，违背他人意愿，任何以言语或肢体，做出有关“性的含义”或“性的诉求”或“性的行为”，使得对象(受害人)在心理上有不安、疑虑、恐惧、困扰、担心等情况，均属性骚扰。

椰姐姐说法|问题二

在单位上班期间受到同事的性骚扰，单位领导有责任管吗？

《民法典》第1010条规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，预防和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

在单位上班期间受到同事的性骚扰，可以向单位投诉，要求单位采取合理的措施，制止同事的性骚扰。

椰姐姐说法|问题三

面对性骚扰该怎么办？

虽然我国法律对性骚扰做出了禁止性规定，但由于性骚扰涉及个人隐私、发生的地点隐蔽、获取证人证言困难、受害者处于弱势等各种原因，在司法实践中，遭遇性骚扰后维权仍存在较大困难。但我们始终呼吁在遇到性骚扰时，被骚扰女性一定要勇敢的站出来，大声说“不”，依法维护自己的合法权益。具体可采取以下措施：

1、做好自我保护。当遇到言语类等轻微性骚扰时，一定不能表现出暧昧的态度，要态度坚决、以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。一般初次性骚扰只是轻微的试探，对方由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。如果能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。遭遇严重性骚扰或紧急情况下须大声呼救并立即拨打110报警求助。

2、及时向实施性骚扰者的单位或公安机关、妇联组织等有关部门投诉。

3、注意收集证据。女性在遭遇身体接触或长期骚扰等较严重的性骚扰时，要注意做到以下几点收集证据：第一，事中要尽可能制造动静，使他人知晓，事后也要及时向有关同事或朋友讲述经历，“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证；第二，收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全；第三，如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据；第四，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。在用上述的方法固定证据后要及时去公安机关报案以惩治骚扰者。
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