万宁市纪委监委邀请新提拔和进一步使用的领导干部及其配偶参加廉政谈话

　　“要自觉管好家人，要多关注配偶、子女的思想状况……”近日，万宁市召开新提拔和进一步使用干部“家庭式”廉政谈话会，70名新提拔和进一步使用干部、62名干部配偶共同接受了一次深刻的思想和灵魂洗礼。这是万宁市委首次邀请领导干部的配偶参加廉政谈话。
　　今年以来，一批新任领导干部通走层层考察走上重要领导岗位，如何系好履新第一颗“风纪扣”？万宁市深化运用廉政谈话这把“利剑”，帮助新任领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。
　　会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任周旭根据万宁实际对新任领导干部提出了三点希望和要求。
　　一要坚定信念、忠诚履职尽责。会议指出新提拔和重用的干部处于职务调整和思想活跃期，极易在恭维奉承下放松警惕、迷失自我。因此，领导干部要坚定理想信念，心存敬畏强化规矩意识、增强纪律观念，做到有原则、有底线、有规矩。针对党员领导干部队伍中存在的“表态多调门高，行动少落实差”等工作作风问题，会议提出，要力戒形式主义和官僚主义，在“实”字上下功夫，多说实话，多干实事。
　　二要严守规矩、坚守纪律底线。会议剖析了市纪检监察机关今年以来查处的4起违纪违法典型案件，提醒新任领导干部一方面要注重建立干干净净、清清爽爽的朋友圈、社交圈，远离贪婪成性、溜须拍马之辈。另一方面要管住第一次，避免陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈。
　　三要廉洁持家、培育良好家风。会议强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。领导干部要自觉管好家人，家属要当好“廉内助”，主动担当起家庭的“纪委书记”，多一些善意的提醒、温暖的关心，共同筑牢廉洁防线。