琼中县全面完成村（社区、居）妇联换届选举工作

　　为顺利推进妇女进村(社区、居)“两委”班子和村(社区、居)妇联同步换届选举工作，切实提高妇女参政议政及社会治理水平，自全县村（社区、居）“两委”换届选举工作启动以来，琼中县妇联按照县委的统一部署，在县委和省妇联的指导下，突出“三个坚持”全力推进全县村（社区、居）妇联组织换届选举工作。截止6月底，全县完成123个村（社区、居）及2个镇农场妇联组织换届选举工作。
　　始终坚持和加强党的全面领导，不断增强基层妇联组织建设，为党巩固妇女群众执政基础提供组织保障。积极争取县委的支持，加强与县委组织部、民政部门的沟通协调，建立联动工作机制，将女性进“两委”和村（社区）妇联换届工作紧密结合起来，研究制定《琼中县2021年（村、社区）妇联换届实施方案》，将各乡镇党委书记纳入全县（村、社区）妇联换届工作领导小组成员，为推动妇女村(社区、居)妇联同步换届“保驾护航”。
　　组织召开2021年村居（社区）妇联同步换届工作部署会暨业务培训会，进一步明确工作步骤和具体要求，为换届工作指明了方向和工作路径。为确保换届工作规范化，制定了琼中县（村、社区）妇联换届工作手册，有效指导各乡镇妇联换届选举各项工作。同时安排专人在线实时解疑释惑，为全县村（社区、居）妇联换届选举规范有序进行提供精准指导。此外，为推进妇女进村(社区、居)“两委”班子，有效保障村居（社区）妇联同步换届工作，积极配合县委组织部多次深入各乡镇开展实地督导检查。
　　按照选优配强标准，注重从现任妇联主席、致富女能手、女村医村教中，特别是在脱贫攻坚、疫情防控等工作中表现突出的女性中推荐人选，真正把政治坚定、作风扎实、在妇女群众中有威望、群众拥护的优秀妇女选入妇联队伍。这次村居（社区）妇联换届，共选举产生新一届村居（社区）妇联执委857名，其中主席125名、副主席142名；大专以上学历137名，占比达到16%，中专（高中）165名，占比达到19%；30岁以下79名，占比达到10%，30-45岁之间606名，占比达到70%。在文化程度和年龄结构上实现了“一升一降”，基层妇联组织的活力和履职能力得到了进一步提升。
　　琼中县妇联继续坚持“党建带妇建，妇建围绕党建”原则，进一步加强对基层妇联组织建设的指导，推动村（社区、居）妇联各项制度的完善。同时，通过举办“基层妇联领头雁培训班”，对新一届村（社区、居）妇联执委进行培训，全面提高基层妇联队伍素质，更好地团结带领广大妇女群众积极参与乡村振兴和基层治理，切实承担起引领广大妇女听党话、跟党走的政治责任，充分发挥“半边天”作用，为琼中建设“一县三城五地”和海南自由贸易港建设贡献巾帼力量。