万宁市212个村（社区、农垦居）圆满完成妇联换届工作

　　根据省妇联关于在全省村（社区）“两委”换届工作中做好村（社区）妇联换届工作的通知要求，为顺利推进万宁市村（社区）妇联换届工作，万宁市委高度重视，在市委组织部和省妇联的悉心指导下，市妇联精心部署，认真组织，狠抓落实。从今年4月28日召开部署会议启动至5月20日收官，万宁市妇联仅用23天即圆满完成全市197个村、10个社区、5个农垦居妇联换届工作，此次换届共选举产生新一届村（社区）妇联执委1122名，其中妇联主席212名，兼职副主席234名，党员567名，年龄在35岁以下230人，占比20.5%；中专及以上学历467名，占比41.6%，执委队伍呈现年轻化、高素质趋势，实现村（社区）妇联主席100%进村“两委”的目标。在此次全市村（社区）“两委”换届中，女性书记、主任30名，占比14.5%，“两委”班子成员中，女性干部295名，占比22.4%，较上届提高11.32%。
　　在换届工作中，市妇联对选举工作中的时间节点、步骤任务作了具体安排和部署，对换届选举工作进行了培训指导，确保我市各镇妇联能够了解换届选举工作流程。各镇妇联也结合实际，分别召开了换届工作动员部署会，各村（社区）相应成立换届工作筹备小组，做到三级妇联组织上下联动、同频共振。
　　万宁市各级妇联组织坚持把推进村（社区）“两委”换届与村（社区）妇联换届同步实施作为进一步夯实基层妇联组织根基、促进妇女参与基层民主建设的重要抓手，高度重视，精心组织，宣传引导广大妇女积极参选参政，推选一批优秀妇女干部进入村（社区）“两委”班子，为女性参政议政奠定了坚实基础。
　　下一步，市妇联将结合党史学习教育,在村(社区）妇联换届工作圆满完成的基础上，指导各级妇联组织做好新任妇联干部教育培训及村(社区）妇联工作，确保新上任的村(社区）妇联班子有序高效运转，团结带领全市广大妇女为巩固拓展脱贫攻坚成果、持续推进乡村振兴，海南自贸港建设发挥“半边天”作用。